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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、具有3-5年的開發(fā)經(jīng)驗,且有一定的程序開發(fā)功底。 
    2、對ERP系統(tǒng)理論知識掌握較多。有非常牛的ERP,MRP理論功底。 
    3、能分析客戶問題的本質(zhì),能引導客戶如何把這個需求整理成一個合理的需求。能憑借個人ERP的行業(yè)功底,能明辨問題的本質(zhì)和合理性,并能告訴客戶一個合理的解決方案。 
    4、能將客戶的需求,抽像成程序模型理論,能毫無猶豫的并且有明確方向指導開發(fā)人員去實現(xiàn)這個需求。 
    5、有很高的高度去調(diào)度客戶需求和開發(fā)。 
    6、對系統(tǒng)實施有非常強的反應能力,對陌生知識或行業(yè)有非常快速的領悟能力。 
    7、人品優(yōu)。 

    其他福利: 
    1) 薪資待遇:底薪加項目獎金,年終獎另計。 
    2) 福利待遇:有社保,重大節(jié)日福利,員工旅游等。 
    3)工作場所:根據(jù)項目情況,有可能短時出差。 
    4)工作時間:根據(jù)項目急緩程度五天制八小時或六天制七小時。
    任職要求
    1、具有3-5年的開發(fā)經(jīng)驗,且有一定的程序開發(fā)功底。 
    2、對ERP系統(tǒng)理論知識掌握較多。有非常牛的ERP,MRP理論功底。 
    3、能分析客戶問題的本質(zhì),能引導客戶如何把這個需求整理成一個合理的需求。能憑借個人ERP的行業(yè)功底,能明辨問題的本質(zhì)和合理性,并能告訴客戶一個合理的解決方案。 
    4、能將客戶的需求,抽像成程序模型理論,能毫無猶豫的并且有明確方向指導開發(fā)人員去實現(xiàn)這個需求。 
    5、有很高的高度去調(diào)度客戶需求和開發(fā)。 
    6、對系統(tǒng)實施有非常強的反應能力,對陌生知識或行業(yè)有非常快速的領悟能力。 
    7、人品優(yōu)。
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