1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)。
2、組織和安排公司行政會議，編寫會議紀(jì)要和決議，跟蹤、檢查有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行情況，及時將信息上報總經(jīng)理。
3、負(fù)責(zé)公司對外計劃、請示報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審查。
4、督導(dǎo)、跟蹤檢查總經(jīng)理的各項工作指令及會議精神的貫徹落實(shí)情況。
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、公司與項目、公司與政府、公司與社區(qū)的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織公司各項宣傳教育活動。
7、管理公司的各種證照、印章，嚴(yán)格按程序使用公章、開具證明等。
8、落實(shí)公司應(yīng)承辦的各項法律手續(xù)，組好上級部門公事人員的接待工作。
9、負(fù)責(zé)公司板報、櫥窗的更新，組織、編輯出版公司內(nèi)刊。
10、負(fù)責(zé)制定辦公室工作制度，合理調(diào)配所屬人員，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好監(jiān)督、考核工作。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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