一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求完成招聘計劃，建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資
    源管理制度
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約安排面試，通過人才、勞動力市場等多渠道方式進行招聘；
3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo)；
4、人事異動相關(guān)手續(xù)處理（入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職）
5、考勤表核實、薪資核算等人事相關(guān)報表處理，并辦理員工請假、休假和調(diào)休等有關(guān)手續(xù)安排。
6、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
7、統(tǒng)計核算各店面日常銷售配送數(shù)據(jù)。
8、企業(yè)文化建設(shè)：員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。
9、負(fù)責(zé)公司其他日常行政管理工作。   
二、任職條件：
1、人力資源管理，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、行政管理、人力資源相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有**的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于處理企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系;
4、善于成本預(yù)算與控制管理;
5、為人正直，遵紀(jì)守法，原則性強，具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力。
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
三、培訓(xùn)上班地點
1、培訓(xùn)地點：前期培訓(xùn)在位于雙擁路的藍天山泉雙擁店
2、上班地點：興寧區(qū)建興路鑫利華家園**藍天集團
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！