工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔；
二、公司管理制度的制定與監(jiān)督，確保制度得以施行到位；
三、公司會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作、會(huì)議的籌備，并且做好會(huì)議記錄和會(huì)議材料的整理；
四、公司考勤制度的制定和登記；
五、辦公室小型倉(cāng)庫(kù)的管理工作：
1、倉(cāng)庫(kù)保持干凈整齊；
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品定期進(jìn)行維護(hù)，確保物品能正常使用；
3、對(duì)存貨不足的物品及時(shí)進(jìn)行填充采購(gòu)；
4、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)取；
六：制定人力資源戰(zhàn)略：
1、與各部門協(xié)調(diào)好工作，及時(shí)補(bǔ)充新員工；
2、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
3、與招聘單位協(xié)調(diào)好，確保人事招聘的正常進(jìn)行；
七、優(yōu)化辦公環(huán)境，主要包括辦公室衛(wèi)生的打掃、綠色植物的維護(hù)、桌椅的整齊、保持通風(fēng)；
八、外來(lái)人員的接待工作；
九、認(rèn)真貫徹公司的企業(yè)文化；
十、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

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