崗位職責(zé)：
1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從工作安排，保守公司秘密。
2、負(fù)責(zé)上級部門和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、籌備、布置簽到工作、會(huì)議室管理和公司接待工作。
4、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備臺(tái)賬。
5、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、雜志征訂、分發(fā)及執(zhí)行董事辦公室資料、衛(wèi)生管理工作。
6、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報(bào)及年報(bào)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理。
8、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、退休手續(xù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
崗位要求：
1、人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉人力資源管理六大模塊，有出色的語言表達(dá)能力及溝通、寫作能力，有Ｃ1駕駛證優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，精通OFFICE等辦公軟件，工作責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)，性格開朗。
4、積極進(jìn)取，有較高忠誠度，能夠保守公司秘密。
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