1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者zui近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、年齡22到40歲，專科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
晉升渠道
咨詢顧問(wèn)--咨詢部主管--市場(chǎng)部經(jīng)理----市場(chǎng)部總監(jiān)-----分校校長(zhǎng)。（2~3年能獨(dú)立管理分校）
該職位一經(jīng)錄用均享受帶薪培訓(xùn)，并制定完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司核心員工可享有校區(qū)股份
公司福利：
1.公司為員工購(gòu)買社保（五險(xiǎn)），公司為員工提供冰箱、微波爐、免費(fèi)咖啡。
 2.員工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢、產(chǎn)假、過(guò)節(jié)禮品、外出
旅游、培訓(xùn)等多種福利。
3、帶薪培訓(xùn)：“多層次培訓(xùn)，全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長(zhǎng)。
 4、晉升空間：公司注重人才的培養(yǎng)、選拔與成長(zhǎng)規(guī)劃，擁有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，晉升空間大，明確的晉升通道及制度，不靠關(guān)系，只看能力，為每一位員工提供了充分展示自我的平臺(tái)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！