崗位工作內(nèi)容：
1、 組織公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作；
 2、 對(duì)公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行計(jì)劃、控制；
 3、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)狀況、效益，探討改善報(bào)告；
 4、 公司各部門(mén)運(yùn)作制度建立及修訂；
 5、 參與分公司各項(xiàng)制度及各種章程擬定事項(xiàng)；
 6、 人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況；
 7、公司人力資源發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng)；
 8、 短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；
 9、 策劃及組織好各種產(chǎn)品及服務(wù)推介活動(dòng)；
 10、 其他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)。
崗位主要職權(quán)  ：
 1、 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)；
 2、 對(duì)公司各部門(mén)經(jīng)理或分公司經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán)；
 3、 對(duì)公司其它工作的建議權(quán)；
 4、 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)；
 5、 下屬工作指導(dǎo)、督查權(quán)；
 6、 部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；
崗位任職要求   ：
 1、年齡25-40歲，性別不限 ；
2、本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守。
 3、具備良好的文案能力，有項(xiàng)目、營(yíng)銷(xiāo)或活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先。
 4、具有外資企業(yè)或成熟企業(yè)的管理經(jīng)歷3年以上，具有成功的從業(yè)案例。
 5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的責(zé)任心。
待遇及要求面談，能力 you xiu者可轉(zhuǎn)為事業(yè)合伙人。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！