一、任職條件
1、本科以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，中級以上職稱；
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及**的統(tǒng)籌管理能力、**的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和**的人才培養(yǎng)能力，思維敏捷、為人正直、敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司各項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的土建、精裝工程施工管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹公司管理要求，制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的施工方案，對質(zhì)量、安全、效率、進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、考核；
4、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)，編寫項(xiàng)目總結(jié)。
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