崗位職責(zé)：1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作；2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；3.執(zhí)行并完善行政管理制度，包括日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務(wù)、生活福利、車輛和安全衛(wèi)生等。
任職資格：1.   年齡28-40歲，**，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)人力資源或行政全面管理經(jīng)驗。2.人力資源管理基礎(chǔ)理論扎實，熟悉人力資源管理和行政管理各項務(wù)實的操作流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；   3.具有較強的溝通及執(zhí)行能力，良好的團隊合作能力，學(xué)習(xí)能力強，從事農(nóng)業(yè)、果業(yè)和林業(yè)優(yōu)先。4.能適應(yīng)農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)、生活環(huán)境，**好有C1以上駕照。
待遇：月工資4500－5000元，月休4天，包食宿。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！