崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)部的人員招聘工作；應(yīng)聘人員的邀約及接待，組織、安排面試；   
2、負(fù)責(zé)搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，邀約面試；對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試及跟蹤面試結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；
4、依據(jù)人力資源人員編制，收集招聘信息，獲取**各人才市場(chǎng)招聘會(huì)的信息、各高校雙選會(huì)的信息；
5.   負(fù)責(zé)維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，拓寬招聘渠道；

任職資格：
1.   **，20-30歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)，熟悉招聘渠道，善于整合資源，有較好的洞察能力；
2.   具備很強(qiáng)的責(zé)任感及判斷能力，性格外向、擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)；
3.   具有積極向上的心態(tài)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)工作富有熱情；
4.普通話流利，人力資源管理、工商管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
注：不符合以上條件者請(qǐng)務(wù)投簡(jiǎn)歷
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！