崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，收集各部門(mén)招聘要求，并編制招聘計(jì)劃；
2、完善招聘體系，維護(hù)和拓展招聘渠道；
3、開(kāi)展人員的招聘、甄選、面試工作，完成公司下發(fā)的招聘任務(wù)；
4、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系；
5、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
6、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
7、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
8、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
9、其他人事日常工作；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡在20-35歲，形象好，氣質(zhì)佳；
3、人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
薪資福利：
基本工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+其他福利
1、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)（如：旅游、K歌、聚餐等）及豐富的業(yè)余活動(dòng) ；
2、公司提供舒適辦公環(huán)境，辦公室上班無(wú)需外出工作，中午提供美味工作餐；
3、轉(zhuǎn)正后辦理社保；
4、生日時(shí)有生日蛋糕，過(guò)節(jié)有禮品或禮金
5、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，節(jié)假日特殊除外；
工作時(shí)間：每天上午 9:00-12:00  下午 13:30-18:00 （單休）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！