崗位職責(zé):需要 輔助銷售部做一些力所能及的事情例如：開單.入產(chǎn)品數(shù)據(jù)
.以及銷售經(jīng)理安排的一些簡(jiǎn)單的報(bào)價(jià) 
因?yàn)檫@段時(shí)間應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷太多.沒有時(shí)間一一查看請(qǐng)有誠(chéng)意者電話聯(lián)系
任職資格:可以簽訂一年的合同者優(yōu)先考慮
公司基本上是從銷售助理到銷售再到銷售經(jīng)理 待遇是同行zui高 .只要你有這方面的天分以及魄力我們可以保證做到這種待遇 
方式1工作時(shí)間:早 班：早上8.30-下午6.30【6.45】月休四天
行政部：早上9.00-下午7.00【7.10】月休四天
晚 班：早上9.20-下午7.45【8.00】 月休四天
方式2工作時(shí)間:早上9.00-下午6.30 月休8天 另加8小時(shí)工作制 【責(zé)任制】
因?yàn)檫@段時(shí)間應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷太多.沒有時(shí)間一一查看請(qǐng)有誠(chéng)意者電話聯(lián)系 
公司正式銷售員考核標(biāo)準(zhǔn)：按能力發(fā)工資 具體是可以接公司電話30%每個(gè)月1800 可以接聽公司電話50%的每個(gè)月2000 可以接聽公司電話80%的每個(gè)月2500 接95%的每個(gè)月3000 就是搞定電話的比例 考核后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資 
老員工工資待遇高：例如2014年年初應(yīng)聘上班試用期滿 基本工資1800 做得好按接聽電話能力發(fā)工資平均3000一個(gè)月的話 2015年就加500就是3500 2016年500就是4000  三年后加倍 2017年加倍就是8000一個(gè)月 再到2018年就開始分紅 
所有員工簽合同上班 待遇全部簽在合同內(nèi)
我們公司銷售 是非常簡(jiǎn)單的 我們是批發(fā)商 接聽一些老客戶的回頭單 續(xù)單 .... 沒有銷售欲望的** 沒有細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度**
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！