崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場發(fā)展計劃并負責(zé)各類專項調(diào)研的組織和執(zhí)行；
2、負責(zé)與國內(nèi)各主流調(diào)研機構(gòu)的溝通，并根據(jù)原始數(shù)據(jù)和經(jīng)理的要求輸出各類分析報告。
3、結(jié)合各方面意見形成信調(diào)報告的評估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析，并形成經(jīng)驗積累；
4、負責(zé)市場活動、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評估、；
5、完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進度報表；
6、收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息，如策略、活動、推廣資料等，負責(zé)進行市場調(diào)研。
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識；
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；
5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。
晉升空間：
公司提倡內(nèi)部員工公平晉升，只要你有足夠的能力，對自己有足夠的信心，晉升是很容易的事。
福利待遇：
意想不到的績效獎金—不定期公費旅游—不定期的戶外活動—專業(yè)的崗位培訓(xùn)—通訊補貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—法定節(jié)假日—春節(jié)超長假期等
完善的培訓(xùn)體系
公司根據(jù)員工在不同階段，不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn)，以確保員工的能力與技能的提升。
全員績效考核制度及激勵機制
公司對所設(shè)置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制，保障每位員工都能勞有所得。
選擇一個前景無限的行業(yè)，決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。
選擇一個迅速發(fā)展的企業(yè)，決定著你擁有更多的發(fā)展機會。
選擇一個行業(yè)的龍頭企業(yè)，決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。
選擇一個積極向上的團隊，決定著你擁有志同道合的伙伴。
選擇我們，選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)！
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！