行政人事總監(jiān) 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月
每周雙休年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、組織制定和完善行政及人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
    2、組織制定和調整行政及人力資源戰(zhàn)略;
    3、匯總和編制行政及人力資源發(fā)展的年度計劃;
    4、負責本部門年度預算和月資金計劃;
    5、不斷改進公司的人力資源狀況,滿足公司人才戰(zhàn)略需要;
    6、負責健全公司的部門架構、職能、職位描述、培訓提綱和薪酬設計,并科學調整;
    7、負責招聘、培訓、薪酬、績效員工關系等模塊的管理工作;
    8、負責員工檔案體系的建立和管理;
    9、負責處理勞資爭議;
    10、負責審批本部門員工的費用、假期及其它申請;
    11、處理好本部門與公司其它部門的合作;
    12、協(xié)調行政及人力資源方面與相關政府部門的關系。

    任職資格:
    1、國家正規(guī)院校本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
    2、至少5年以上人力資源工作經歷,3年以上人力行政管理崗位工作經驗;
    3、熟悉國家各類勞動法律、法規(guī),熟悉現(xiàn)代化人力資源管理體系;
    4、熟悉建筑行業(yè)的人力資源管理優(yōu)先考慮;
    5、善于制定人力資源戰(zhàn)略及各項管理流程;
    6、敏感度較高,頭腦靈活,思維敏捷;
    7、善于溝通,協(xié)調,善于團隊建設。
    其它要求:具備五年或以上同崗管理經驗,謝絕無同崗經驗者!薪資面議!
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