**PMC經(jīng)理 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。 
    2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。 
    3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 
    4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。 
    5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部 的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。 
    6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。 
    7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績效 評估。 
    8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊作用。 9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。 
    10. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。 任職資格: 
    1、高中及以上學(xué)歷; 
    2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 
    工作時間:6天工作制 

    有意電詢:13590794086 

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