崗位職責(zé)：
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)（銷售+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理），逐步了解公司的企業(yè)文化；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作；
3.經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；
6.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
4.積極進(jìn)取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長(zhǎng)，有志于從事管理方面的工作。

福利待遇：
1.  無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成，平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別年薪30-50萬(wàn))；
2.  愛心基金；
3.  端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
4.  提供住宿；
5.  在職帶薪培訓(xùn)，集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn)，帶薪休假出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）
7.績(jī)效 獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
8.公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，晉升空間大。

培訓(xùn)晉升制度：
管理實(shí)習(xí)生-主管-**主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！