職位類別：業(yè)務(wù)員
工作職責(zé)：  1、負責(zé)客戶單位員工招聘、錄用、社保、工資發(fā)放等相關(guān)事宜；  2、負責(zé)每月準確、及時地與客戶核對賬單；  3、負責(zé)管理員工檔案并將信息及時準確錄入系統(tǒng)；  任職要求：  1、有相關(guān)人事服務(wù)工作經(jīng)驗，勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟悉各項勞動人事政策、法規(guī)；  3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；  4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神；  5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；
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