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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責制定公司年度經(jīng)營經(jīng)濟指標和工作計劃及實施方案; 2、執(zhí)行物業(yè)公司的經(jīng)營決議,全面實施物業(yè)公司的經(jīng)營方針,全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作; 3、制定合理的組織架構,建立完善的科學運作、監(jiān)督、考核體系; 4、負責公司系統(tǒng)經(jīng)營結構調(diào)整、新增承攬與合作項目策劃、現(xiàn)有承攬項目調(diào)整以及投資管理等工作; 5、主持制定公司承攬項目總體發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)分析承攬項目內(nèi)外部經(jīng)營風險,指導風險防范體系的建立; 6、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,有效整合內(nèi)外部資源,通過強化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略分析和品牌戰(zhàn)略研究,并進行持續(xù)不斷的品牌傳播和管理; 7、定期主持公司例會,及時、準確傳達上級指示等公司整體運營管理工作; 8、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求:1、年齡:30-45歲,大學?埔陨蠈W歷; 2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)行業(yè)相關方針、政策、法律、法規(guī),熟悉物業(yè)公司管理的運作模式,具有先進的物業(yè)經(jīng)營管理工作理念; 3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗,工作嚴謹、敬業(yè),無不良嗜好 4、具有知名地產(chǎn)及物業(yè)企業(yè)從事經(jīng)驗者;持有注冊物業(yè)管理師者優(yōu)先。 

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