一、崗位薪酬及福利

1、薪酬：崗位月度平均收入在5000-7000元之間，表現(xiàn)**者月度收入在7000-9000元，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。 

2、福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡、餐補(bǔ)。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

三、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；

2、指導(dǎo)教師開(kāi)展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作； 

3、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合銷售部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作；

5、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本； 

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

四、任職要求：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、了解小學(xué)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，熟悉小學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)； 

4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力；
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