物業(yè)經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 3819元/月
社會保險工作餐年終獎標準工時...

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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2004年8月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (溫馨提示:為方便您的求職,若撥打電話咨詢職位情況,請在規(guī)定的上班時間內(nèi)進行。求職電話受理時間:每周星期一至星期五9:00-12:00、14:30-18:00謝謝合作。

    經(jīng)理職位說明:

    一、 任職條件:

    1、 大;蛞陨蠈W(xué)歷,超過第2條可放寬,身體健康,年齡在30-55歲。

    2、 5年以上大型住宅物業(yè)管理經(jīng)驗;2年以上高層管理經(jīng)驗;持有《物業(yè)管理師》資格證書或《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理》證書5年以上。

    3、 通曉團隊管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理及物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)等方面知識

    4、 具備很強的計劃、經(jīng)營、組織、公關(guān)及協(xié)調(diào)能力和危機管理能力。

    5、 作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新精神和開拓意識。

    二、職責(zé)

    1、主持公司全面工作, 完成董事會下達的經(jīng)營和管理目標。

    2、組織制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實施

    3、組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道和外部經(jīng)營環(huán)境

    4、加強企業(yè)文化建設(shè)、營造和諧團隊,穩(wěn)定基本骨干隊伍

    5、組織物業(yè)管理項目投標工作,批準物業(yè)管理方案

    6、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立并保持質(zhì)量管理體系有效實施所必須的資源提供

    三、權(quán)限

    1、對公司重大決策事項建議權(quán)

    2、對公司內(nèi)部資源的調(diào)配權(quán)

    3、各項工作計劃執(zhí)行和財務(wù)費用報銷的審核權(quán)

    4、部長人事聘用、任免建議權(quán),一般員工聘用權(quán)

    5、對公司各項工作監(jiān)督和指揮權(quán)

    6、對下級之間工作爭議裁決權(quán)

    7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)。
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