工崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、調(diào)整、實施、監(jiān)控及評估；
2、組織制定、實施公司運營計劃；推動各中心完成年度各項經(jīng)營目標，實現(xiàn)公司年度利潤指標；
3、負責(zé)公司日常運營管理，組織集團各管理中心、各部門建立業(yè)務(wù)操作標準流程，健全各項規(guī)章制度；
4、組織制訂集團的人力資源規(guī)劃方案（招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核），并組織落實執(zhí)行；
5、參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和成本控制等決策；
6、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，擬定各個部門年度目標計劃和預(yù)算方案并組織實施；
7、編制公司公司年度運營計劃目標及關(guān)鍵節(jié)點計劃，并監(jiān)督實施，建立項目運營預(yù)警機制；
8、負責(zé)集團流程管理框架體系、權(quán)責(zé)體系的建設(shè)和體系文件、權(quán)責(zé)手冊的發(fā)布；
9、參與董事長、總裁辦會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展、運營例會、專題會等會議，聽取匯報，并落實跟蹤會議決議；
10、組織進行外部法律單位的考察、評估和選聘；
11、建立良好的溝通渠道，建設(shè)企業(yè)文化，建設(shè)高效的組織團隊，持續(xù)開發(fā)和培育公司核心競爭能力。
12、組織應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急事件的處理。

任職要求：
1、30—45歲，企業(yè)管理或工程管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識；
2、對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)的了解和多年實踐經(jīng)驗，8年以上知名房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗，資深的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、能夠獨立策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷能力、溝通能力、影響力及計劃與執(zhí)行能力。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！