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  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1995年9月1日
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述: 

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助分析及完善公司內(nèi)控制度體系; 

    2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和評估公司內(nèi)部控制系統(tǒng),設(shè)置控制流程,完善制度文件; 

    3、根據(jù)企業(yè)內(nèi)控管理規(guī)范的要求,指出公司內(nèi)控制度執(zhí)行中存在的缺陷,并提出改善 

    內(nèi)控的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序、流程方案,及制定或完善相關(guān)管理制度及辦法; 

    4、根據(jù)內(nèi)控制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)范,協(xié)助管理層進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查及內(nèi)部審計(jì); 

    5、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部評價(jià)規(guī)范,組織各部門進(jìn)行內(nèi)控自行檢查,匯整內(nèi)控檢查報(bào)告,并提 

    出管理改進(jìn)建議; 

    6、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)范的變更,適時(shí)修正、調(diào)整內(nèi)控制度及審計(jì)規(guī)范。 


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