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    集團(tuán)化分公司，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型平臺。在�？�**公司，企業(yè)管理階段的儲備人才內(nèi)部培養(yǎng)、招聘為企業(yè)帶領(lǐng)型活力中高管理人員，嚴(yán)格篩選的招聘程序，甄選**有潛力的人才、并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實(shí)儲備干部成為職業(yè)經(jīng)理人所具備的一切能力及素養(yǎng)。

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