職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！