工作職責(zé)：
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年
度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員
工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核
2.建立成本管理體系和流程，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、核算、分
析和控制，滿足公司成本控制的需要，并會(huì)同業(yè)務(wù)部門對(duì)
成本管理體系不斷改進(jìn)，有效監(jiān)控公司營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的執(zhí)行
情況。
3.負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)工作，包括核算，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)
分析和內(nèi)部控制，編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及其
它各類財(cái)務(wù)報(bào)表，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)
公司的運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的建
議，控制營(yíng)運(yùn)成本，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).
4.負(fù)責(zé)參與制定，并協(xié)助上層執(zhí)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)政策和制
度，監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行效果，提出制度修訂、完
善意見(jiàn)
5.資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，整合并更新公司
的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，管控日常費(fèi)用，審核各類用款申請(qǐng)及
憑證，按照既定成本管理政策，控制成本和費(fèi)用支出，做
好費(fèi)用分析
6.負(fù)責(zé)完成工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)關(guān)要求的的各種報(bào)告，
按時(shí)完成年檢等工作，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃和定期的納稅
申報(bào)和配合財(cái)政稅務(wù)部門的各項(xiàng)檢查
7.負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)管理，組織相關(guān)對(duì)帳、盤點(diǎn)工作
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、報(bào)告、整理和維護(hù)，政
府項(xiàng)目、高新企業(yè)等的申報(bào)工作。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，含二年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(用友及其他軟件）和辦公軟件
5、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證.會(huì)計(jì)師、CPA資格優(yōu)先
6、是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造型管理者，有強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理意愿，
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，并具備良好的溝通能
力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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