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作為職場(chǎng)上的「屈原」,你的失敗肉眼可見
職場(chǎng)江湖
2019-06-04    作者:陳奇妙    來源:百城招聘網(wǎng) 28427

一年一度的端午佳節(jié)又到了,作為一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,端午節(jié)當(dāng)然有其特殊的紀(jì)念意義,于是我們吃粽子、賽龍舟、插艾草、飲雄黃……并心懷感恩,感謝屈原大夫?yàn)槲覀兞粝铝巳斓募倨凇?/span>




屈原已經(jīng)死了兩千多年了。一生忠于國家,卻被楚王流放,最后覺得國家亡矣,便投汨羅江而死去。心系國家到這個(gè)地步,也不怪乎屈原成為反映愛國精神的完美教材,一代傳過一代。然而,這事要是放在當(dāng)今職場(chǎng)上,等于說是一名員工勤勤懇懇賣命工作,結(jié)果被老板炒了,最后還跑去自殺。


聽起來很心酸,但小編始終認(rèn)為,世間大部分的懷才不遇,最后都只能怪自己。今天我們就來聊聊屈原大夫的生平故事,或許能給21世紀(jì)的職場(chǎng)人們,帶來些許啟發(fā)。





* 看,一出生就跑在了別人前面


屈原,楚武王熊通之子屈瑕的后代,曾任左徒、三閭大夫,兼管內(nèi)政外交大事。 提倡“美政”,主張對(duì)內(nèi)舉賢任能,修明法度,對(duì)外力主聯(lián)齊抗秦。同時(shí),屈原還是個(gè)詩人,主要作品有《離騷》《九歌》《九章》《天問》等,是中國浪漫主義文學(xué)的奠基人,更是“楚辭”的創(chuàng)立者和代表作家。


看,放在今天的職場(chǎng)上看,屈原不僅有著“官二代”的強(qiáng)大背景,并且一上崗就是“國企高管”,還具備變法改革的實(shí)權(quán)。博聞強(qiáng)識(shí),有勇有謀,才華橫溢,這樣的人生起點(diǎn),本身就是高于大多數(shù)人的。


既然起點(diǎn)這么溜,干嘛還活不下去?


因?yàn)椋?strong>人生不是一場(chǎng)百米競(jìng)賽,起跑線并不能決定一個(gè)人的成敗。




* 性格決定命運(yùn),這句話你信嗎?


凡事有因有果。屈原是個(gè)大政治家,又是個(gè)皇族,不僅身居要職,還掌管實(shí)權(quán),內(nèi)可議事,外可政交,早期十分受到楚王的重用。工作能力超強(qiáng),加上文學(xué)上的造詣,可謂實(shí)力擔(dān)當(dāng)。


然而,相比能力、才華等智商上的超群表現(xiàn),屈原的情商就讓人一言難盡了。


歷史上的屈原,在政場(chǎng)上可謂鋒芒畢露。


“舉世皆濁我獨(dú)清,眾人皆醉我獨(dú)醒”這句耳熟能詳?shù)拿詭缀醵x了屈原的性格。我們知道當(dāng)時(shí)的楚國朝政腐敗,愛國愛民的屈原有一肚子的憤怒和不滿,但這兩句話翻譯成現(xiàn)代漢語,就是:你們都是臟的,只有我最干凈;你們都在犯傻,只有我最聰明。即使放到今天,這樣的言論也未免過于主觀、狹隘。


而面對(duì)與自己想法不同的人,屈原也毫不客氣。無論對(duì)方是誰,常常是針尖對(duì)麥芒,或當(dāng)面沖突,或?qū)懺姵爸S,完全不去顧忌這些可能帶來的影響。即使句句是真,但也句句傷人。也因此,屈原不僅人緣差,還與不少朝中大臣結(jié)怨頗深,就連楚王最后也忍無可忍。


人家說拽到?jīng)]朋友,屈原是真的拽到?jīng)]朋友的。與眾不同,始終單打獨(dú)斗,以至于后來他被貶的時(shí)候,整個(gè)楚國都沒有一個(gè)人站出來為他說話,職場(chǎng)之路也走到了盡頭。




* 職場(chǎng)上的「屈原」,你該做些什么?


網(wǎng)友戲言:屈原是高智商和低情商的組合。在職場(chǎng)上,智商體現(xiàn)在工作能力,而情商卻是決定了能否將工作能力完美展現(xiàn)的重要武器。作為職場(chǎng)上的「屈原」,你需要具備哪些“武器”呢?


* 學(xué)會(huì)傾聽

求同存異,是維持大部分關(guān)系的前提之一,工作關(guān)系也不例外。每個(gè)人的環(huán)境、思維大有不同,解決問題時(shí)也需要時(shí)時(shí)碰撞,以催生更好的解決辦法。即使意見相左,也要學(xué)會(huì)傾聽,除了以示尊重,多了解別人的想法,或許能引發(fā)自己新的思考呢?


* 學(xué)會(huì)溝通與合作

朋友越多,敵人也就越少。在職場(chǎng)上,沒有誰是一座孤島,或許你能獨(dú)立完成職責(zé)所在,但卻無法脫離群體獨(dú)立生存,因?yàn)楣菊强恐總(gè)人的聯(lián)合效力,才得以持續(xù)運(yùn)作下去。所以,懂得與人相處,善于溝通,也才能在團(tuán)結(jié)友好的合作中不斷創(chuàng)造更高的價(jià)值。


* 學(xué)會(huì)管理情緒

很多人沒有意識(shí)到——在工作中,我們的任務(wù)是要把工作做好,而不是去處理各種各樣的情緒問題。是的,職場(chǎng)不總是公平和理解,也有時(shí)常讓人挫敗、迷茫、消極的“破爛事”。負(fù)面情緒會(huì)影響我們對(duì)工作的抗拒和抵觸,進(jìn)行不利于工作的開展。


當(dāng)然,正值端午佳節(jié),我們并沒有資格去指責(zé)屈原的過失。屈原為國為民所做出的貢獻(xiàn),無論政治或文學(xué)的領(lǐng)域里,都是值得我們敬佩的。但試想,撇開諸多歷史因素的阻撓不說,如果當(dāng)年的屈原不是含恨自盡,而是更加隱忍、堅(jiān)定地站起身,輔佐楚王保家衛(wèi)國,或許也更有值得我們當(dāng)代職場(chǎng)人去學(xué)習(xí)的意義。