二、工作地點：北京

三、崗位描述：

1、執(zhí)行簡歷搜索、電話邀約、面試安排等相關(guān)初級工作，以及打 cc 電話、自主搜索候選人、人才庫資源的利用等人才管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開拓與維護(hù)，對各渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與效果評估，使渠道資源利用最大化；

3、維護(hù)統(tǒng)計日常面試安排表并支持招聘 Team 其他日常事宜。

四、崗位要求：

1、本科、研究生專業(yè)不限，只要你對人力資源工作有興趣；

2、能力：聰明靈活、積極主動、踏實肯干、認(rèn)真靠譜，具備較強的溝通和抗壓能力；

3、邏輯思路清晰，良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 MS office 等辦公軟件；

4、時間：保證每周工作時間不少于 4 天，至少實習(xí) 4 個月，2020 年及以后畢業(yè)優(yōu)先；

5、有獵頭或招聘實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

6、可盡快入職優(yōu)先。

五、應(yīng)聘方式：

1、投遞郵箱：v_vzywu@tencent.com；

2、郵件命名：學(xué)校+專業(yè)+年級+姓名+應(yīng)聘崗位。