您的位置: 資訊頻道 >> 職場江湖
從《西游記》看職場:終結(jié)你職業(yè)生涯的,往往就是這個(gè)妖怪
職場江湖
2020-09-10    作者:陳奇妙    來源:百城招聘網(wǎng) 40146


西游記里有一個(gè)很有趣的情景設(shè)定——各路妖魔鬼怪千方百計(jì)抓到唐僧后,第一件事不是立馬吃掉,而是先關(guān)上幾天,要么想等抓到孫猴子一起吃,要么討論大半天是蒸還是煮……


結(jié)果,這些大王們的結(jié)局往往很悲慘,長生不老的唐僧肉沒吃到不說,不是被孫悟空一棒打死,就是被菩薩抓走當(dāng)坐騎。




當(dāng)然,你可以說這是劇情設(shè)定,唐僧肉沒了這戲就演不下去了,也可以說這里面有現(xiàn)實(shí)因素,妖怪們不能在天庭之下亂搞事。但撇開這些深層原因,不可否認(rèn)的是——正是妖怪們婆婆媽媽的辦事效率,給足了孫悟空四處搬救兵的時(shí)間,別說長生不老,有的妖怪甚至連命都丟了。


物競天擇,適者生存。在原始森林里,想要不被野獸吃掉,你必須跑得比同行者快。同樣,這個(gè)生存法則也適用于職場上。


據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國有79%的職場人聲稱自己患有嚴(yán)重的拖延癥,僅有3%的職場人明確表示自己沒有拖延癥。拖延癥如今已成為常見的“職業(yè)病”之一,甚至是眾多80后、90后群體的熱門標(biāo)簽?梢哉f——治療拖延癥,人人有責(zé)!




今天的工作是新鮮的,明天又有明天的任務(wù),昨天的呢?昨天的已經(jīng)在發(fā)霉。那么,你是以哪種方式讓工作進(jìn)入發(fā)霉?fàn)顟B(tài)的?



  • “這個(gè)事確實(shí)重要,但還是先讓我玩一會(huì)吧!”


不受控制地選擇先玩,導(dǎo)致沒有足夠的時(shí)間去做明知道很重要的事情,這不就是分裂?



  • “我得先做足準(zhǔn)備,才能把事情做好!


越想越多,越想越復(fù)雜,越來越無從下手……



  • “我知道這個(gè)事得做,但總覺得很沒勁!


又焦慮又迷茫,搞不清楚自己的狀況,動(dòng)力從何而來?



  • “剛接到緊急任務(wù),我得馬上去處理!”


這個(gè)很重要,那個(gè)很緊急,跑來跑去,工作還是沒完成!


怎么辦?


無質(zhì)、無量、無效率


三無的工作狀態(tài)是打算被炒嗎?


應(yīng)屆畢業(yè)生,你實(shí)習(xí)期過了嗎?


就算是老人,不想升職加薪了?




▶ 如何掐滅讓工作發(fā)霉的邪惡小火苗?


明確工作的目標(biāo)和計(jì)劃

名言說得好:對(duì)于一艘沒有方向的船來說,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。想要把工作做好,就必須先明確具體的工作目標(biāo),再用目標(biāo)去細(xì)分出清晰的、可執(zhí)行、可量化并且是有時(shí)間限制的一系列計(jì)劃。記住,你不是急急忙忙的“滅火員”,哪里有火撲哪里。你是訓(xùn)練有素、有計(jì)劃有條理的“消防員”,你有自己負(fù)責(zé)的“重災(zāi)區(qū)”。


工作進(jìn)度表擺上桌面

有了時(shí)間限制,你就需要隨時(shí)明確自己的工作進(jìn)度條,比如在辦公桌上放上一本臺(tái)歷,將工作事項(xiàng)寫進(jìn)臺(tái)歷里,也可以利用手機(jī)APP做任務(wù)管理并設(shè)置鬧鐘,或者QQ的便簽功能也能派上用場,時(shí)刻顯示在桌面上……這樣做的目的,無非是叮囑你按計(jì)劃進(jìn)行,并請(qǐng)注意“最后期限”。


與自己建立契約精神

拖延癥,說到底就是對(duì)自己言而無信。反正是自己,只要最后能完成任務(wù),中間拖延了也不會(huì)怎樣。那么,不如換一個(gè)玩法?與自己建立契約精神,例如按計(jì)劃完成某一件事情了,你就適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)一下自己。當(dāng)然,如果完成不了,也要用懲罰的方式告誡自己。


“應(yīng)該完成”轉(zhuǎn)換為“必須完成”

這是思維上的轉(zhuǎn)換了,思維上的轉(zhuǎn)換最重要,是應(yīng)該放在第一點(diǎn)的。但如果那么容易轉(zhuǎn)換的話,我也不會(huì)把它放在第四點(diǎn)了。話又說回來,很難不代表不行,不斷重復(fù)前面3項(xiàng)小技巧,通過行動(dòng)去培養(yǎng)習(xí)慣、強(qiáng)化思維,這也是十分有效的自我更新方式。


好了,今天朋友圈刷了幾遍?

上了幾次洗手間?

晚飯吃什么想多久了?

PPT第一頁做好了嗎?