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聯(lián)合日?qǐng)?bào)社2019年公開(kāi)招聘4名合同制工作人員公告
名企招聘
2019-05-13    作者:聯(lián)合日?qǐng)?bào)社    來(lái)源:聯(lián)合日?qǐng)?bào)社 22013
《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社為山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位,創(chuàng)立于1989年,主要職責(zé)為編輯、出版、發(fā)行《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》,擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨政理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論、政協(xié)理論、民主協(xié)商理論,宣傳各級(jí)政協(xié)組織實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和委員事跡的任務(wù)。目前已形成由《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》、《春秋》雜志、聯(lián)合網(wǎng)、政協(xié)手機(jī)報(bào)、山東政協(xié)微信公眾號(hào)、聯(lián)合日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)、聯(lián)合日?qǐng)?bào)APP客戶端組成的融媒體報(bào)道矩陣。聯(lián)合日?qǐng)?bào)現(xiàn)日發(fā)行量6.2萬(wàn)多份,是全國(guó)省級(jí)政協(xié)報(bào)紙中發(fā)行量最大的報(bào)紙,先后獲得“傳媒中國(guó)年度十大專(zhuān)業(yè)報(bào)”、“全國(guó)報(bào)業(yè)100強(qiáng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),連續(xù)多年被評(píng)為山東省報(bào)刊出版質(zhì)量綜合評(píng)估“優(yōu)秀級(jí)報(bào)紙”,受到山東省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、政協(xié)組織、政協(xié)委員和民主黨派、工商聯(lián)及各界讀者的肯定和喜愛(ài)。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從分配;符合具體崗位設(shè)定的各項(xiàng)基本條件;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,善于溝通、協(xié)調(diào);身心健康。
三、招聘崗位及任職要求
(一)客戶端運(yùn)營(yíng)編輯崗位1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶端內(nèi)容策劃生產(chǎn)、社群運(yùn)維、渠道拓展、活動(dòng)推廣、經(jīng)營(yíng)服務(wù)等工作。
任職要求:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有從事網(wǎng)站編輯2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉APP客戶端應(yīng)用及推廣,中文或新聞專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有線上線下文化閱讀活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3.年齡30歲以下(1988年1月1日以后出生),有相關(guān)榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)者可適當(dāng)放寬年齡;
4.身體健康,陽(yáng)光開(kāi)朗,富團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(二)攝像編輯/記者崗位1名
崗位職責(zé):根據(jù)工作安排,獨(dú)立完成相關(guān)工作。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,有媒體視頻攝像采編工作經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立完成視頻新聞策劃、采訪、攝像及后期剪輯編輯工作;
3.年齡35歲以下(1984年1月1日以后出生),能承擔(dān)適量加班和出差任務(wù);
4.身體健康,陽(yáng)光開(kāi)朗,富團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
新進(jìn)人員承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。其中,客戶端運(yùn)營(yíng)編輯崗位全年完成創(chuàng)收10萬(wàn)元。攝像崗位按記者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核,會(huì)同歸屬部門(mén),完成全年額定任務(wù)。
(三)廣告經(jīng)營(yíng)策劃崗位2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣告客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,與客戶建立長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.收集并整理相關(guān)的市場(chǎng)及客戶信息,及時(shí)將信息匯報(bào),為報(bào)社業(yè)務(wù)決策提供信息支持;
3.維護(hù)客戶和報(bào)社之間的合作關(guān)系,在兼顧雙方利益的前提下,主動(dòng)推動(dòng)更多項(xiàng)目的合作共贏。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.年齡40歲以下(1979年1月1日以后出生);
3.條件優(yōu)秀(工作業(yè)績(jī)突出)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
4.熟悉媒體行業(yè),有一定活動(dòng)策劃與文案寫(xiě)作能力,有一年以上媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
5.市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),對(duì)客戶的需求敏感,能夠提出對(duì)媒體產(chǎn)品銷(xiāo)售有幫助的建議。
四、招考辦法
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月7日9:00——5月19日16:00。
2.應(yīng)聘人員查看招聘公告,根據(jù)招聘崗位及有關(guān)要求,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.將報(bào)名所需資料(附件1、附件2)的電子版發(fā)送到招聘郵箱lhrbs2019@163.com,郵件主題采用“姓名+應(yīng)聘崗位”格式。
4.所需附件請(qǐng)登陸聯(lián)合網(wǎng)(http://www.lhwww.cn【點(diǎn)擊可跳轉(zhuǎn)】)下載
(二)資格審查
《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,初審結(jié)果于5月29日在聯(lián)合網(wǎng)(www.lhwww.cn)發(fā)布。通過(guò)資格審查人員參加筆試和面試。進(jìn)入面試人員需提交本人相關(guān)證明材料(證明材料見(jiàn)附件1及附件2)。
五、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
1.筆試根據(jù)崗位不同分為客戶端運(yùn)營(yíng)編輯崗位、攝像編輯/記者崗位和廣告經(jīng)營(yíng)策劃三大類(lèi),各類(lèi)均按招聘專(zhuān)業(yè)崗位類(lèi)別設(shè)置考試內(nèi)容。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間:2019年6月1日上午9:00—11:00。
4.應(yīng)聘人員憑《聯(lián)合日?qǐng)?bào)社招聘報(bào)名表》(附件1)和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)?cè)?a target="_blank">聯(lián)合網(wǎng)(www.lhwww.cn【點(diǎn)擊可跳轉(zhuǎn)】)公布面試名單。
2.面試名單根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例確定。
3.面試時(shí)間為筆試當(dāng)天下午1:30。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.面試人員未按規(guī)定時(shí)間前來(lái)面試的,視為自動(dòng)放棄,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試成績(jī)總成績(jī)(筆試占40%,面試占60%),確定進(jìn)入考察范圍人選。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者下載《聯(lián)合日?qǐng)?bào)社招聘報(bào)名表》(附件1)填寫(xiě)個(gè)人信息,招聘報(bào)名表格式不可自行更改。
2.招聘報(bào)名表中應(yīng)聘崗位請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《聯(lián)合日?qǐng)?bào)社2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告》的崗位名稱,每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名材料概不退還。
3.應(yīng)聘者需對(duì)提交各種材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
4.《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社享有本次招聘最終解釋權(quán),有權(quán)根據(jù)報(bào)名、考試等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
七、考察體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定考察體檢人選,名單在聯(lián)合網(wǎng)(www.lhwww.cn【點(diǎn)擊可跳轉(zhuǎn)】)公布。之后組織考察。
2.考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
3.體檢由《聯(lián)合日?qǐng)?bào)》社統(tǒng)一在綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察及體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
1.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同,不合格的解除聘用。根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)確定工資。為受聘員工繳納五險(xiǎn)一金。
2.工作地點(diǎn):山東省濟(jì)南市歷下區(qū)泉城路73號(hào)
3.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0531-86082821
4.公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0531-86081917
附件:

1.聯(lián)合日報(bào)社招聘報(bào)名表點(diǎn)擊下載

2.應(yīng)聘人員需提供證明材料須知點(diǎn)擊下載