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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心2018年面向社會(huì)公開招聘7名工作人員
名企招聘
2018-11-17    作者:陳奇妙    來源:國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心 30013

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱一帶一路中心)是經(jīng)中編辦批復(fù)成立(中央編辦復(fù)字[2017]275號(hào)),國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的正司級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是:參與開展推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)重大問題、政策法規(guī)、國(guó)際合作等方面研究和相關(guān)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研判;參與開展推進(jìn)有關(guān)政策落實(shí)、戰(zhàn)略規(guī)劃及重大合作對(duì)接等相關(guān)工作;參與實(shí)施對(duì)外合作、相關(guān)援助、人才培養(yǎng)交流以及宣傳推介等工作;承擔(dān)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他任務(wù)等,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體要求如下。
一、招聘崗位
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心編制內(nèi)招聘7人,其中綜合處3人、業(yè)務(wù)一處2人、業(yè)務(wù)二處2人。
二、崗位基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、具有北京市戶口;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;
4、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),專業(yè)功底扎實(shí),有較好的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、綜合管理崗年齡在45周歲及以下(1972年10月31日以后出生),其余崗位年齡35周歲及以下(1982年10月31日以后出生)。具有與所報(bào)崗位相匹配的豐富經(jīng)驗(yàn)者,年齡條件可適當(dāng)放寬;
7、政治素質(zhì)良好,中共黨員優(yōu)先。
具體招聘崗位和崗位要求見下表:

序號(hào)

處室

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

報(bào)考條件

1

綜合處

綜合管理

1

大學(xué)本科及以上

管理類、經(jīng)濟(jì)類、語言類等相關(guān)專業(yè)

具有7年以上參與國(guó)際交流合作的工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和寫作能力,能夠熟練撰寫各類公文及材料;熟悉辦公室行政管理工作;具有良好的英語水平者優(yōu)先。

2

綜合處

綜合研究

1

碩士及以上

經(jīng)濟(jì)類、管理類、語言類等相關(guān)專業(yè)

具有3年以上參與國(guó)際交流合作的經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的綜合分析能力和寫作水平;具有較高的英語水平(英語專業(yè)需具有英語專業(yè)八級(jí)證書,其他專業(yè)大學(xué)英語六級(jí)需在600分及以上,或英語新托福考試105分及以上,或雅思考試分?jǐn)?shù)7.5分及以上)。

3

綜合處

財(cái)務(wù)管理

1

大學(xué)本科及以上

會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有5年以上事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);精通國(guó)家財(cái)稅、審計(jì)、工資管理等政策法規(guī);熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

4

業(yè)務(wù)一處

綜合管理

1

大學(xué)本科及以上

管理類、經(jīng)濟(jì)類、語言類等相關(guān)專業(yè)

具有7年以上參與國(guó)際交流合作的工作經(jīng)歷;具有牽頭組織策劃大型涉外活動(dòng)的工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和寫作能力,能夠熟練撰寫各類公文及材料;具有良好的英語水平者優(yōu)先。

5

業(yè)務(wù)

一處

綜合業(yè)務(wù)

1

碩士及以上

經(jīng)濟(jì)類、管理類、語言類等相關(guān)專業(yè)

具有3年以上參與國(guó)際交流合作的經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的綜合分析能力和寫作能力;具有較高的英語水平(英語專業(yè)需具有專業(yè)八級(jí)證書,其他專業(yè)大學(xué)英語六級(jí)需在600分及以上,或英語新托?荚105分及以上,或雅思考試分?jǐn)?shù)7.5分及以上)。

6

業(yè)務(wù)

二處

綜合管理

1

碩士及以上

經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

具有7年以上外資項(xiàng)目管理,或涉外經(jīng)濟(jì)法律事務(wù),或國(guó)際合作項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的綜合分析能力和寫作能力,能夠熟練撰寫各類公文及材料;具有良好的英語水平者優(yōu)先。

7

業(yè)務(wù)二處

綜合業(yè)務(wù)

1

碩士及以上

經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

具有3年以上涉外經(jīng)濟(jì)法律事務(wù),或外資項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較高的英語水平(英語專業(yè)需具有專業(yè)八級(jí)證書,其他專業(yè)大學(xué)英語六級(jí)需在600分及以上,或英語新托?荚105分及以上,或雅思考試分?jǐn)?shù)7.5分及以上)。

三、報(bào)名
1、報(bào)名截止日期:2018年11月16日。
2、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名登記表》(見附件)發(fā)送至zhaopinndrccpbri@163.com,郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“報(bào)名人員姓名-應(yīng)聘處室-崗位-聯(lián)系電話”。
3、報(bào)名時(shí)提交材料:學(xué)歷學(xué)位證書、語言等級(jí)證書、身份證復(fù)印件、戶口本本人頁復(fù)印件(集體戶口需首頁和本人頁復(fù)印件)。請(qǐng)將上述材料掃描作為郵件附件一并提交。
4、應(yīng)聘人員須按以上崗位進(jìn)行報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
四、考試資格審查
嚴(yán)格按照發(fā)布的招聘信息對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名人員專業(yè)和工作經(jīng)歷須與發(fā)布的招聘信息中的專業(yè)要求和崗位要求一致。以電話、電子郵件等形式直接通知符合條件人員參加筆試,未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
五、考試
考試采用筆試和面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,60分為合格線。根據(jù)筆試成績(jī),從高到低按通過筆試人數(shù)與聘用人數(shù)3:1比例確定面試人選,如筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3名,經(jīng)單位研究決定是否按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),以電話和電子郵件方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。
六、考察
根據(jù)資格審查評(píng)定成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定綜合成績(jī),由高到低,按照考察人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,確定考察人選。按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在原單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以適當(dāng)形式進(jìn)行考察,并查閱考察人選的個(gè)人檔案。
七、體檢
通知考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。
八、公示擬聘人員
根據(jù)考察和體檢情況,確定擬聘人員,在事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十、待遇
聘用人員作為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)一帶一路建設(shè)促進(jìn)中心事業(yè)編制工作人員,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話:68502707;68502711

附件下載:

·招聘報(bào)名表.xls