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工資2000不可怕,怕的是你就只值2000!
職場(chǎng)江湖
2020-07-20    作者:陳奇妙    來(lái)源:百城招聘網(wǎng) 62234

薪酬,向來(lái)是職場(chǎng)中人的關(guān)注焦點(diǎn)。同樣是工作多年,為什么有的人月薪2000,有的人月薪2W?這其中的差距,你或許從未認(rèn)真想過(guò)……

在職場(chǎng)中,月薪2000是個(gè)基礎(chǔ)。有這么一種人,只要有個(gè)看得過(guò)去的學(xué)歷,或者有點(diǎn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),或者有某方面的特長(zhǎng),就可以在一個(gè)大公司找個(gè)相對(duì)輕松的崗位,上網(wǎng)吃雞、刷抖音、看網(wǎng)紅,月底舒舒服服的拿工資。

這類(lèi)人,在職場(chǎng)中屬于得過(guò)且過(guò)混日子的。他們時(shí)刻以打工仔自居,不操心自己的職業(yè)規(guī)劃,不了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,不關(guān)心公司的未來(lái)發(fā)展,做人做事很少考慮到公司的利益。公司能夠讓他們產(chǎn)生興趣的,恐怕也只有工資條了。

月薪2000不可怕,可怕的是你就只值2000了。

職場(chǎng)雖然殘酷,但是很公平。高工資的背后,必然是其高附加的個(gè)人價(jià)值,也就是其對(duì)公司的重要性超過(guò)了99%的員工。

你對(duì)公司的重要性,決定了你的工資檔次。

能在職場(chǎng)中拿高薪的人,除了本身能力強(qiáng)之外,還在于他們的工作心態(tài)。對(duì)他們來(lái)說(shuō),賺錢(qián)不是唯一目的。他們會(huì)選擇把工作做成自己喜歡的事,并為了這個(gè)目標(biāo)不斷提升個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

拿2W工資的時(shí)候,他們有高管的自覺(jué)和老板的思維。這種大氣的格局,往往讓他們成為老板最看重的人,也是賺的最多的人。

薪酬,其實(shí)就是你工作本質(zhì)的等價(jià)交換。想要拿高薪,那么,請(qǐng)先讓自己變得更重要、更值錢(qián)吧!