很多職場人在工作時，可以就項目問題意氣風(fēng)發(fā)的和領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談，但是一旦在工作之外的場合遇到領(lǐng)導(dǎo)，就仿佛變了個人，一個合適的話題也找不到，只能被動的等領(lǐng)導(dǎo)問話，然后一板一眼的給與回答，真是要多尷尬有多尷尬……

那么，當(dāng)我們和領(lǐng)導(dǎo)在辦公室以外的場合相處時，聊什么話題能既不冷場又不尷尬呢？

1、 聊天氣

這是一個肯定不會出錯的話題，跟領(lǐng)導(dǎo)聊聊最近的天氣變化，什么冷了熱了、刮風(fēng)下雨降溫之類的都可以聊，然后還可以順便獻上自己的關(guān)心，提醒領(lǐng)導(dǎo)注意增添衣物等，妥帖又懂事。

2、 聊時事

聊當(dāng)前熱點性強的話題，可以在一定程度上帶動領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，活躍氣氛的同時也拉近了彼此的共同興趣愛好點。但前提是你自己一定要對時事熱點有所了解，最好能形成個人觀點，別一知半解的沒說幾句就結(jié)束，那也太尷尬了。

3、 請教工作

除了聊天氣和熱點話題以外，向領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的問題也是一個比較不錯的選擇，這樣很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下一個勤奮好學(xué)、有上進心的印象。不過需要注意的是，最好只討論工作思維、技巧問題，而不要聊具體的操作方法，不然否則可能適得其反引起領(lǐng)導(dǎo)厭煩。

其實，在工作外的場合和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門技術(shù)活，做的好了能很快的拉近你和領(lǐng)導(dǎo)的距離，做不好則會在領(lǐng)導(dǎo)那減分不少，所以千萬不要小看職場中的相處之道，里面學(xué)問大著呢！