在面試過程中，自我介紹是每個HR必問的問題，回答好了可以在面試官那里增加些印象分，而一旦回答不好的話很可能就會因此失去一份工作。為了避免無意中碰到“雷區(qū)”，我們一起來看下自我介紹的禁忌有哪些吧。

1、 把簡歷內容復述一遍

面試官要的是自我介紹，而不是讓你背誦簡歷，難道面試官自己不識字嗎？自我介紹要簡單精準的總結個人能力、工作經驗等內容，以便面試官能快速的對你有個大概了解，而不是大篇幅的全文背誦，冗長又多余。

2、 過多介紹個人興趣

在簡歷中提簡單提一句個人興趣愛好可以讓面試官多方面的了解你，但是在實地面試中，并不建議主動提及個人愛好，因為面試的目的主要是了解你的專業(yè)技能而不是業(yè)余生活愛好，如果過多的敘述，則有些不務正業(yè)的既視感。

3、 過度吹噓自己

適當的將自己的工作業(yè)績展現給企業(yè)面試官，可以為自己的業(yè)務能力加分，也能為成功面試增加砝碼，但是需要注意的是，千萬不要過度的吹噓,因為你自認為的“豐功偉績”很可能在別人眼里不值一提，相反還會讓人覺得你太過自負。

4、 說話不留余地

有很多求職者為了抓住就業(yè)機會，在說話上不給自己留一絲余地。不論是面試官提出怎樣的業(yè)績要求，都滿口答應，并保證完成。如果真的做到了還好說，但是萬一出現意外，那么尷尬的就是你了。

5、 態(tài)度不佳

人與人之間是需要互相尊重的，而且企業(yè)面試官手中還掌握著我們是否能成功入職的“命運”，更是應該禮遇有加，最起碼的“您好”、“謝謝”要時刻掛在嘴上，既要彬彬有禮、態(tài)度親切，又要落落大方、不卑不亢。

自我介紹是面試中的開場白，說的好了就可以在接下來的面試中，為自己爭取到一個好的印象開始，一定要注意避開禁忌哦。