廣東財經(jīng)大學始建于1983年，原名廣東財經(jīng)學院，1985年更名為廣東商學院，2013年6月經(jīng)教育部批準更名為廣東財經(jīng)大學。經(jīng)過30多年的發(fā)展，學校已建設(shè)成為全日制本科生.碩士生27700多人的省屬重點院校，是廣東和華南地區(qū)重要的經(jīng)、管、法人才培養(yǎng).科學研究和社會服務(wù)基地。學校有廣州和佛山三水兩個校區(qū)，總占地面積2275畝，廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會展中心，佛山三水校區(qū)位于佛山市三水區(qū)云東海旅游經(jīng)濟區(qū)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員、專業(yè)技術(shù)人員17人。
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7、年齡條件：非應(yīng)屆畢業(yè)生參照《廣東財經(jīng)大學2019年公開招聘輔導員.專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8、具備報考崗位所需其他條件，詳見《廣東財經(jīng)大學2019年公開招聘輔導員.專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
（二）限制報考條件
有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試.體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘崗位
（詳見附件1）
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報名
（一）報名時間：2019年5月8日起——2019年5月22日。
（二）報名材料
應(yīng)聘者需提供的報名材料包括：
1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）.《廣東財經(jīng)大學2019年公開招聘輔導員.專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件3）。
2、個人詳細簡歷、身份證掃描件、從大學起各個學習階段的學歷學位證書掃描件。個人詳細簡歷包括：通訊地址、郵編、電話、e-mail地址、教育及工作經(jīng)歷（從高中填起，經(jīng)歷不能中斷）等。
3、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；暫緩就業(yè)人員須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和暫緩就業(yè)協(xié)議書。
4、港澳學習、國外留學歸國人員須提交《港澳地區(qū)學習人員證明》或《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷、學位認證材料。
5、應(yīng)聘輔導員的如系學生干部，還需提交擔任學生干部的證明材料。
6、崗位招聘條件要求為中共黨員的，須提交黨員證明材料。
7、相關(guān)崗位招聘條件要求的其他證明材料。
8、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的獲獎.論文等個人業(yè)績成果的證明材料。
（三）報名方式
1、采用電子郵件方式報名。符合條件者應(yīng)將報名材料按上述次序編號，并制作成壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：gkzp@gdufe.edu.cn
2、壓縮文件和郵件標題命名格式均為“應(yīng)聘崗位代碼+畢業(yè)學校+姓名+高校人才網(wǎng)”（如2019FDY1**大學張三+高校人才網(wǎng)），每位應(yīng)聘者只能填報一個崗位。
3、提交材料不齊、不按規(guī)定提交材料、不在規(guī)定時間內(nèi)提交材料，以及一人同時申報多個崗位者，視為無效報名。
4、收到報名郵箱發(fā)出的自動回復郵件方為報名郵件投遞成功。
5、資格復核時須提供報名材料原件，復核于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間在廣東財經(jīng)大學進行。
（四）注意事項
2、報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。
3、報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學校教務(wù)處或者研究生處蓋章確認）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中市場營銷.財務(wù)管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4、港澳學習、國外留學人員須于報名之日前，取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料才可報考，并在資格審查時，出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及其他相關(guān)證明材料。
5、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6、在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。
7、落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
六、資格審查
（一）資格初審
1、學校根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應(yīng)聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單。不符合招聘要求或者提供材料不齊者，資格初審不通過，取消參加考試資格。
（二）資格復審
筆試結(jié)束后，對進入面試階段的人員進行資格復審。資格復審通過后方能進入面試環(huán)節(jié)。如因資格復審不通過導致名額空缺，按筆試成績從高至低進行等額遞補。
七、考試
（一）筆試
2、筆試采取固定考場閉卷限時的考試形式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì).職業(yè)能力和相應(yīng)業(yè)務(wù)能力，不指定參考書目。筆試主要分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，各占50%，滿分為100分，60分（含）以上為合格。
（二）面試
1、筆試成績合格者按照1：4的比例按筆試成績從高到低確定面試人員名單。人數(shù)達不到設(shè)定比例的，可按實際人數(shù)組織面試。
（三）總成績
1、總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60%。60分（含）以上為合格。
所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位。
八、體檢
1、學校按各崗位總成績從高到低的順序等額確定體檢人選。若同一崗位總成績相同，按照面試成績由高到低順序確定人選。
2、體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
九、考察
體檢合格者進行考察程序�？疾旃ぷ鲊栏瘛稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關(guān)要求組織實施。
十、公示和聘用
2、經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄聘用資格。
十一、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》填寫的內(nèi)容必須一致.真實.準確。如有不一致或弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得學歷、學位證書等材料。境外留學人員還須持國家教育部學歷.學位認證書及《留學回國人員證明》。對未能按時取得相關(guān)證書者，不予聘用。
（三）因體檢、考察或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，可根據(jù)具體情況確定是否予以補錄。如補錄，在總成績合格的同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分次序進行等額遞補。
（四）應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確.暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
十二、聯(lián)系方式
招聘工作電話：020-84096802（人力資源處）
監(jiān)督投訴電話：020-84096824（紀委監(jiān)察處）
十三、附件
附件1、廣東財經(jīng)大學2019年公開招聘輔導員、專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx
附件3、廣東財經(jīng)大學2019年公開招聘輔導員、專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls
