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中國春來教育集團有限公司2020年面向全國招聘學(xué)院高層次人才熱薦

【大中小】來源：春來教育瀏覽次數(shù)：27430 次

一、集團簡介

中國春來教育集團有限公司是一家港股上市教育集團（股票代號：HK1969），是中國民辦普通高等教育的領(lǐng)跑者。集團旗下現(xiàn)有多所院校：包括商丘學(xué)院、安陽學(xué)院及商丘學(xué)院應(yīng)用科技學(xué)院（商丘學(xué)院開封校區(qū)），并參與湖北省長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院和江蘇省蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院等高校的運營。按在校生總數(shù)計，于華中地區(qū)排名第一及全國排名第四。為進一步把握國內(nèi)高等教育的發(fā)展機遇，擴大經(jīng)營規(guī)模，現(xiàn)面向社會公開招聘院長（儲備）、副院長（儲備）、專業(yè)技術(shù)帶頭人，崗位職責(zé)及任職基本條件如下：

二、招聘信息

招聘崗位1：學(xué)院院長（儲備）

崗位職責(zé)：

1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門、集團的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合本校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)；

2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出工作總結(jié)，提出改進工作的措施和意見；

3、主持院委會會議和行政會議，審議學(xué)校重大問題；

4、關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)教職工的安置與穩(wěn)定工作；

5、集團部署的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，具有正高級職稱（教授、研究員、教授級高工等）；

2、8年以上高校副校長及以上職務(wù)工作經(jīng)驗，有民辦大學(xué)或應(yīng)用型公立大學(xué)背景者優(yōu)先；

3、熟悉本科學(xué)校教學(xué)、科研管理，對于民辦教育管理、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力；

4、正直、誠實、抗壓能力強，具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、年齡不超過65周歲，身體健康，條件優(yōu)異者可放寬；

6、需全職上班，學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)住房。

招聘崗位2：副院長（儲備）

崗位職責(zé)：

貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法規(guī)、政策，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。協(xié)助院長開展教學(xué)與管理工作；組織制訂并實施人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃；責(zé)師資隊伍綜合素質(zhì)提升建設(shè)等。

任職基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居；

（2）遵守國家憲法和法律，熱心社會主義教育事業(yè)，具有較高政治素質(zhì)，品德高尚，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)；

（3）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，具有先進的管理理念、教研能力和創(chuàng)新精神；

（4）有豐富的高等學(xué)校（含高職）教務(wù)、教學(xué)管理經(jīng)驗，在相應(yīng)的工作崗位上有5年及以上工作經(jīng)歷；

（5）碩士研究生及以上學(xué)歷，副高以上職稱；

（6）有較高的學(xué)術(shù)造詣，在教學(xué)、科研方面取得較好成績；

（7）聘用后全職在崗；

（8）年齡原則上不超過65周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

招聘崗位3：專業(yè)技術(shù)帶頭人（儲備）

崗位職責(zé)：

能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織本專業(yè)教師開展相關(guān)學(xué)術(shù)門類的學(xué)術(shù)研究，協(xié)助系主任開展教學(xué)工作；

任職基本條件：

（1）具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、針灸推拿等學(xué)科碩士研究生及以上學(xué)歷，講師及以上職稱；

（2）具有良好的學(xué)風(fēng)和較深的學(xué)術(shù)造詣，近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域論文或出版有較大影響的著作；掌握本學(xué)科的發(fā)展方向，熟悉學(xué)科發(fā)展前沿，具有指導(dǎo)本學(xué)科發(fā)展的能力；

（3）主持過重大或重點科研項目，具有組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)團隊開展科學(xué)研究的能力，并能夠講授本學(xué)科領(lǐng)域的核心課程。

三、福利待遇

1、院長、副院長待遇面議。

2、專業(yè)技術(shù)帶頭人年薪8--15萬。

四、應(yīng)聘程序及時間要求

（一）應(yīng)聘程序

1、請以發(fā)送電子郵件的方式投遞簡歷并在郵件中附以下材料：

（1）個人簡歷；

（2）身份證（護照）、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書（聘書）、獲獎成果證書、近五年代表性學(xué)術(shù)論文（著）、任職文件（聘書）等材料掃描件或復(fù)印件；

（3）相關(guān)榮譽、科研成果清單。

2、集團進行資格審核，確定面試人選；

3、應(yīng)聘者按人力資源部通知來公司參加面試，提供所有材料的原件，專家組對應(yīng)聘者進行綜合測評和考察；