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主要負(fù)責(zé)根據(jù)商品企劃進(jìn)行商品研發(fā)和落地,日常對上市的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完成商品的上新和淘汰的管理。
崗位職責(zé):1、完成年度商品的規(guī)劃統(tǒng)籌2、分析目標(biāo)市場、消費(fèi)場景、目標(biāo)客群、消費(fèi)痛點(diǎn)的分析,需求確認(rèn),確定產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品企劃書;3、制定項(xiàng)目目標(biāo):商品市場份額/銷售額,上市時間要求等;參加企劃評審,立項(xiàng);4、確認(rèn)產(chǎn)品品類、名稱、口味、規(guī)格、單重、色澤、確定產(chǎn)品(組合)配方、產(chǎn)品口味、組合;5、根據(jù)商品企劃進(jìn)行商品研發(fā)和落地;?6、日常對上市的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完成商品的上新和淘汰的管理。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、有大型零售企業(yè)2年左右產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),如餐飲企業(yè)原葉茶產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);3、有一定的消費(fèi)者和市場敏感度,能識別商品機(jī)會,并將機(jī)會變現(xiàn)為商品;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,并能保持很高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。
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