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醫(yī)院管理是按照醫(yī)院工作的客觀規(guī)律,運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法,對人、財、物、信息、時間等資源,進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,充分發(fā)揮整體運(yùn)行功能,以取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的管理活動過程
崗位職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定醫(yī)療工作,分期目標(biāo),工作計劃及落實實施。2.制定醫(yī)療工作制度,醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項規(guī)章制度。3.督促醫(yī)療法規(guī),醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,建立醫(yī)療質(zhì)量保證體系。4.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療糾紛防范與處理。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理。6.協(xié)調(diào)各中心的業(yè)務(wù)關(guān)系。7.督促指導(dǎo)醫(yī)技科室的日常工作。8.對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議。9.1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。任職要求:1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2.個性主動、正直、有進(jìn)取心3.有三級甲等醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先4.有參與創(chuàng)三甲醫(yī)院工作優(yōu)先。
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