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,部門經(jīng)理的主要工作是協(xié)調(diào)部門內(nèi)和企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配,主要職責(zé)是為部門的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 部門經(jīng)理處于中間層級(jí),對(duì)上需要向高層管理人員匯報(bào),爭(zhēng)取公司的資源和高管的支持,對(duì)下需要管理好部門團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成部門的KPI,并且讓員工能夠有很好的發(fā)展。
任職要求:1、25—45周歲,1年及以上長(zhǎng)沙工作經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)歷:大專及以上;3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,有服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;5、有銷售、咨詢、培訓(xùn)、教師、行政、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)、管理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。任職要求:1、25—45周歲,1年及以上長(zhǎng)沙工作經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)歷:大專及以上;3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,有服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;5、有銷售、咨詢、培訓(xùn)、教師、行政、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)、管理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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