寒假工****不限 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6015元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    富士康招聘招聘崗位:
    普工、機(jī)臺操作、裝配、精密組裝、M/C、品管、SMT等,(有無經(jīng)驗均可,從普工報名,入廠三個月,根據(jù)自己的技術(shù),由廠里分配技術(shù)崗位)
    一、(江南沙井富士康廠區(qū))招工要求:
    1、**160cm及以上,** 150cm以上,18—38周歲(以身份證上為準(zhǔn)),初中、中專(技)、高中學(xué)歷
    2、身心健康,無影響團(tuán)體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性(含精神性)之健康問題
    3、胳膊肘以下不能有紋身和煙疤,要求四肢健全,身心健康,雙手能正常抓握,雙腿能正常蹲下起立,跛腳和其它走路姿勢異常都不行
    4、會100以內(nèi)的加減乘除,會認(rèn)26個英文字母,會做簡單自我介紹
    5、有金屬假牙,固定金屬牙套,或者體內(nèi)有手術(shù)后遺留的鋼釘鋼板不行
    6、體檢前**和當(dāng)天不能喝碳酸飲料,不能喝酒,盡量不要熬夜,否則會導(dǎo)致體檢時轉(zhuǎn)氨酶過高,無法通過體檢
    7、富士康系統(tǒng)正式離職滿3個月,自離滿6個月,可重新面試入職,但是黑名單全國富士康永不錄用
    8、有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
    二、工作時間及薪資標(biāo)準(zhǔn):
    1、工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
    2、作息安排:做六天休**,每天正常8小時工作制,實行兩班倒。加班越多工資越高(**工作約10-12個小時)
    3、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼(月綜合收入2800-3800)
    試用期底薪是1780月(試用期三個月)轉(zhuǎn)正后底薪是1980/月,超出8小時工作時間算加班費(加班費以勞動法為準(zhǔn))加班費依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付,
    周一至周五加班按1.5倍支付加班費,16.8元/小時
    周六、日加班按2倍支付加班費,22.5元/小時
    法定節(jié)假日按3倍支付加班費,33.47元/小時
    綜合月收入2800元~3800元/月
    發(fā)放時間每月11號,節(jié)假日提前
    勞動合同員工入職依法簽定勞動合同,鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請,不受影響。
    三、福利待遇:
    1、補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(8元/天),高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
    2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
    3、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費空調(diào)、免費飲用水、投幣洗衣,免費運動場……
    工衣:進(jìn)廠免費提供夏、冬季工作服各2套
    4、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包
    5、五險一金:
    a.依法為員工辦理五險(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育)
    b.依法為員工辦理住房公積金繳存
    有薪假日:員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
    培訓(xùn):免費提供各種管理、技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育班
    晉升:表現(xiàn) you xiu者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
    其它:宿舍區(qū)設(shè)有籃球場、羽毛球館等文體設(shè)施,并定期舉辦各類活動
    四、注意事項:請看清以免您白跑一趟
    1、富士康不包吃和住,廠里有飯?zhí)靡灿兴奚,住宿費100塊一個月,吃飯是自己充飯卡消費較低或在廠門口對面吃(廠門口有很多快餐店和粉店),外地員工請帶好(di yi)個月的生活費!
    2、關(guān)于體檢費,面試通過后,體檢費要自己出40元。
    3、關(guān)于近視戴眼鏡是不影響工作的,但不要超過300度,無色盲或弱視。
    4、不接受上夜班的和不符合招聘要求的勿報名。身份證必須真實有效,面試時需出示本人身份證(不接受消磁和過期的身份證)
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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