品管總監(jiān) 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 5964元/月
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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2005年5月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作;
    2、組織制定質(zhì)量方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo);
    3、建立并維護質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部審核以保證其有效運行;
    4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理;
    5、主持召開質(zhì)量專題會議,開展重大質(zhì)量改善項目;
    6、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理;
    7、制訂部門年度培訓(xùn)計劃及企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、檢查下屬的工作;
    8、協(xié)助基地總經(jīng)理完成其他工作。

    崗位要求:
    1、大專以上文憑,5年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,年齡30周歲以上;
    2、熟悉各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具的使用;
    3、具有計劃、執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題的能力;
    4、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新能力。
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