1.對(duì)建筑、室內(nèi)及不同場(chǎng)合，如辦公、商業(yè)、別墅等功能具有鑒賞、分析能力，有較好綜合修養(yǎng)素質(zhì)；
2.按照設(shè)計(jì)規(guī)范及客戶需求，將部門分配的任務(wù)優(yōu)質(zhì)如期的完成 
3.對(duì)公司內(nèi)部審核通過的方案進(jìn)行講解并通過公司及客戶的認(rèn)可。 
4.具備各類工藝制造的常識(shí)。以對(duì)風(fēng)格進(jìn)行定位、對(duì)價(jià)格做出評(píng)估從而進(jìn)行合宜的搭配。
5.制定部門及各崗位的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 管理設(shè)計(jì)部日常工作事務(wù)，保證公司正常簽單率。
6.負(fù)責(zé)公司大客戶業(yè)務(wù)訂單的主要設(shè)計(jì)與跟進(jìn)、協(xié)調(diào)。
7.在公司制度的大前提下制訂并不斷改進(jìn)本部門的流程制度。
8、有家居裝飾行業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)裝潢工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，且有別墅、大酒店等大項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到收尾整個(gè)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，需帶作品。
9、底薪加提成制。 


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