職位描述

1) 根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

2) 負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分業(yè)態(tài)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。

3) 負(fù)責(zé)按月編制本部門(mén)新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。   

4)  寫(xiě)每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等。

5) 保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

6) 負(fù)責(zé)本部門(mén)引進(jìn)、洽談、簽約工作。

7) 協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況。

8) 處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件。

9) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。

10) 收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商主管。

11) 負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況。

12) 負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。

13) 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：

1.熟悉招商流程，有較好的談判技巧

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
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