職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉人事招聘，培訓(xùn)，績(jī)效考核，薪酬管理等各項(xiàng)工作流程；
2、掌握行政管理、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、誠(chéng)實(shí)正直，具有較強(qiáng)的思維能力，寫作能力和組織溝通能力。
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